ARTICLE
Farplas Otomotiv’in iç girişimlerinden biri olan ve şirket bünyesinde düzenlenen FIGY adlı iç girişimcilik yarışmasında ödül alan Memotive, Fark Labs İnovasyon Merkezi’ndeki hızlandırma sürecinin ardından, tamamen ayrı bir şirket olma yolunda ilk adımını attı ve başarılı bir şekilde spin-off oldu.
Şirketlerde çalışan bağlılığını ve memnuniyetini yaratmanın ve arttırmanın en önemli yollarından biri çalışanın şirketle olan deneyiminin iyi olması. İyi bir deneyimin, çalışanın şirketiyle güven ve bağlılık ilişkisi geliştirmede ve uzun yıllar şirketinde mutlu olarak çalışmasında çok büyük etkisi var. Memotive’de bu bağlamdan yola çıktı ve çalışanların şirketleri ile olan deneyimlerinin daha iyi olması, daha motive olmaları için ihtiyaç duyulan birçok araç ve özelliği geliştirerek bir araya topladı.
Büyük ölçekli işletmelerin; çalışanları ile iletişimlerini kolaylaştıracak, çalışanların deneyimlerini iyileştirerek memnuniyetlerini artıracak özellikleri ile Memotive, kurumsal şirketler için birçok süreci tek bir uygulamaya toplayan bir super app, güçlü bir dijital bağ. Memotive’in çalışanların şirketleri ile olan en önemli temas noktaları dijitalleştirerek tek bir uygulamada toplaması sayesinde, çalışanlar şirketini cebinde taşıyor.
“Çalışanların yolculuğu, işe gelirken servisteki memnuniyeti ile başlamalı” mottosundan ilk yola çıkarak, Memotive öncelikle tüm servis organizasyonu ve vardiya planlama sistemini dijitalleştiriyor. Bu sayede hem yöneticiler çalışanlarının haftalık değişen esnek çalışma ve vardiyalara göre servis planlamasını çok hızlı ve kolay yapabiliyor hem de çalışanlar haftalık mesai saatlerini, hangi servisleri kullanacaklarını ve servis yola çıktığında canlı olarak nerede olduğunu takip edebiliyor. Günlük olarak başka servis kullanmak isterlerse misafir servis rezervasyonu yapabiliyorlar. Otomatik sistemler sayesinde işleri yöneten çalışanların da verimlilikleri artmış oluyor.
İletişim ve paylaşımın şirket kültürünü yaymada ve bağı güçlendirmedeki öneminden yola çıkarak çalışanlara iletilmek istenen duyurular, dijital hediye çekleri, yemek menüleri gibi birçok özellik Memotive sayesinde kolaylaşıyor.
Ayrıca çalışanın sesini duymanın, verilen değeri hissettirmenin sağlanabilmesi için çalışanlar, tek bir ekrandan istedikleri gibi dilek, öneri veya memnuniyetsizliklerini paylaşabiliyor, sürücülerini puanlayabiliyorlar. Yönetim tarafında karşılanan bu taleplerin tüm süreçleri de çalışanla şeffaf bir şekilde paylaşılıyor. Bu sayede çalışanlar sorunlarını hem hızlıca paylaşıyor, hem de sürecin ne aşamada olduğunu takip edebiliyor. Şirket tarafından özel hazırlanmış anket kütüphanesinden seçilen anketler kolaylıkla uygulanabiliyor, yapay zeka algoritmaları kullanılarak önemli rapor ve analizlerle daha iyi bir geleceğe adım atmak için tüm sonuçlar paylaşılabiliyor.
Güçlü ekibiyle halihazırda 3500 çalışana hizmet vermeye başlayan Memotive, yeni müşterileriyle buluşmak için sabırsızlanıyor.
Kurumsal hayatta ihtiyaç duyulan çalışanların deneyimini iyileştirecek temas noktalarını dijitalleştirerek şirket-çalışan arasındaki güveni ve bağlılığı arttırma noktasındaki birçok başlığı çözüme kavuşturan Memotive’i tebrik eder, başarılar dileriz.
Memotive hakkında daha fazla bilgi edinmek veya işbirlikleri için memotive.app websitesini ziyaret edebilirsiniz.
Related News
ARTICLE
From a corporate venture to a successful startup: DUCKT’s inspiring story
INTERVIEW
Harvard Business Review – “Stratejimiz: Çifte Transformasyon”
NEWS
Fark Labs, Born2Global & Sejong Technopark signed an MOU to support startups foray into Europe and Turkey
NEWS
OPTIYOL receives a new investment of 810 thousand dollars
REPORT